社會公民責任-萬航實業

社會公民責任

商業道德

我們深刻地認識到我們必須持有的一些經營原則與商業道德，是萬航良性與持續發展的基礎。唯有將這基礎給予堅定保守，我們的使命才能實現，我們的愿景才能成真，我們的精神才能被傳承與彰顯。為此，我們承諾始終堅持以下原則：

	誠信尊重在公司內部以及與業務合作伙伴、供應商與客戶的溝通中保持誠實誠信，并保守相關機密信息與商業秘密。尊重我們的員工、股東、業務合作伙伴、客戶與供應商，積極聽取他們的意見，珍視他們的反饋，并公正對待他們。
	專注質量我們致力于為客戶提供高質量的產品與服務，我們所理解的高質量是指滿足客戶預期甚或超越客戶預期，我們設定明確的質量方針與質量目標，我們對品質的追求永無止境。
	遵守法律履行企業公民責任，遵守企業所在和業務涉及的國家和地區的法律、法規和政策，倡導承擔社會責任、環境保護等有益于人類美好共處的價值觀，并努力通過我們的工作與服務改善社區環境。
	文化包容我們“相信人類的共同價值”，不管我們的業務涉及那個地區或那種人群，我們對他們的傳統文化、價值觀、信仰信念均給予尊重與包容，并愿意了解、學習或應用。
	供應商管理通過溝通、輔導與檢查，培育并強化供應商的社會責任意識，努力使各類供應商能系統建立有效的社會責任管理體系并實踐之。

環保責任

環保承諾

萬航承諾為客戶提供標準的、高質量的、環保的產品和服務，并且以對環境負責的態度開展業務。我們遵守國家有關環境的法律、法規與政策要求，通過制定系統的環境、健康與安全政策，對經營業務實施嚴格的環境管理，并積極推進環境改善項目和服務計劃來實踐自己的諾言

環保行動

	通過ISO—14000的認證與規范實踐，以保證所有經營活動至少符合所有現行的有關環境的法律、法規要求；
	通過全員的環保理念、環保意識及環保工作與生活方式的培訓，積極引導員工無論是在工作還是生活中，以環保的理念為指導，從自我做起、從身邊做起，形成良好的環保素養習慣；
	采取積極措施，防止且避免職業傷害和疾病風險，提高員工的健康關懷福利；
	通過設計優化與規范設計，確保產品在制造或使用過程中的安全性，并在制造過程中積極采取措施防止環境污染，節能降耗，最大限度降低對環境的負面影響及對高耗能的依賴；
	要求供應商以對社會和環境負責的態度開展經營。

員工權益

保證員工合法權益

公司通過制定公平、公正與公開的人事管理制度，以保證在招聘選拔、合同簽訂、工作環境、工作時間、薪酬福利、健康安全、離職處理等一系列人事活動上，均以滿足國家現行法律、法規與政策為最基本要求。

視員工為財富

	誠信尊重在公司內部以及與業務合作伙伴、供應商與客戶的溝通中保持誠實誠信，并保守相關機密信息與商業秘密。尊重我們的員工、股東、業務合作伙伴、客戶與供應商，積極聽取他們的意見，珍視他們的反饋，并公正對待他們。
	專注質量我們致力于為客戶提供高質量的產品與服務，我們所理解的高質量是指滿足客戶預期甚或超越客戶預期，我們設定明確的質量方針與質量目標，我們對品質的追求永無止境。
	遵守法律履行企業公民責任，遵守企業所在和業務涉及的國家和地區的法律、法規和政策，倡導承擔社會責任、環境保護等有益于人類美好共處的價值觀，并努力通過我們的工作與服務改善社區環境。
	文化包容我們“相信人類的共同價值”，不管我們的業務涉及那個地區或那種人群，我們對他們的傳統文化、價值觀、信仰信念均給予尊重與包容，并愿意了解、學習或應用。
	供應商管理通過溝通、輔導與檢查，培育并強化供應商的社會責任意識，努力使各類供應商能系統建立有效的社會責任管理體系并實踐之。